3月15日，人事黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議。會議由黨支部書記郭琳主持，黨委委員、副所長王宗明以普通黨員身份參會并進行督導(dǎo)。
人事黨支部于2月23日組織了會前集中學(xué)習(xí)，會前還開展了談心談話，認真落實談話制度。組織支部黨員對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀律作風(fēng)等方面的不足和問題。
組織生活會上，郭琳首先通報了會前組織會議及開展談心談話情況，向全體黨員匯報了2021年度組織生活會上黨支部查擺問題整改情況。
隨后，由郭琳帶頭，人事黨支部每位黨員通過個人自評、黨員互評的方式均進行了批評和自我批評，對大家提出的意見建議進行交流討論，提出解決辦法。王宗明認真聽取了各位黨員的批評和自我批評，并對人事黨支部的進一步發(fā)展提出意見建議。他強調(diào)，各位黨員要進一步理論聯(lián)系實際，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神，做好工作計劃，捋順工作流程，提高工作水平，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過本次組織生活會，人事黨支部各位黨員對存在問題進行了充分討論和交流，將針對列出的問題清單進行整改，全面提升人事黨支部組織建設(shè)能力，提升人事教育處工作水平。
最后，結(jié)合黨員實際表現(xiàn)，人事黨支部開展了民主評議黨員工作。
