中國科學院東北地理與農業生態研究所黑土地保護與利用高層次人才全球招聘公告
中國科學院東北地理與農業生態研究所(簡稱“東北地理所”)面向國家重大戰略需求，為保障“黑土糧倉”科技會戰順利實施，加快黑土地保護與利用全國重點實驗室建設步伐，匯聚天下英才，特面向海內外公開招聘高層次人才。招聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
真誠歡迎海內外有志之士加盟，實現夢想，共創輝煌!
一、研究所簡介
東北地理所是中國科學院設在東北地區的綜合性地理學、農學、生態學、環境科學與技術研究機構和人才培養基地。“十四五”期間，東北地理所將按照“四個率先”和“兩加快一努力”的要求，全面開展“黑土糧倉”科技會戰，旨在為保障國家糧食安全、生態安全和東北老工業基地振興做出基礎性、戰略性和前瞻性貢獻。
東北地理所現正組建黑土地保護與利用全國重點實驗室，建立了國家濕地研究中心、作物分子設計育種國家地方聯合工程中心、13個野外實驗臺站、多個農業研究與示范基地的科學研究與技術示范體系。建所60多年來，東北地理所在黑土地保護、濕地生態、作物育種等方面為國家科技事業作出重要貢獻，獲得國家科技進步一等獎2項(第一完成單位1項)，第一完成單位獲得國家科技進步二等獎3項、省部級一等獎23項。
針對東北地區黑土地退化嚴重、地力透支等威脅國家糧食安全和生態安全的重大問題，東北地理所作為牽頭單位承擔“黑土糧倉”科技會戰國家重大科技任務，實施“黑土地保護與利用科技創新工程”中科院戰略性先導科技專項(A類)，為黑土地保護與利用提供系統解決方案，為保障國家糧食安全和生態安全提供科技支撐。東北地理所與吉林省委組織部聯合設立了“黑土糧倉”科技會戰人才專項基金，吉林省委組織部和長春市委組織部為該基金注資，該基金為人才引進和培養提供堅實保障。
東北地理所承擔黑土地保護與利用全國重點實驗室組建任務，聚焦黑土地退化阻控技術瓶頸、健康培育重大理論體系和生態屏障技術體系關鍵問題，將形成融科研創新、隊伍建設、先進平臺為一體的國際黑土地研究與交流平臺。
二、引才領域和方向
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引才領域 |
引才方向 |
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現代農業 |
土壤健康、土壤侵蝕與防治、生物育種、合成生物學、逆境生理與生態、作物栽培與耕作、微生物、智慧農業等 |
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地球科學 |
土壤地理、水文與水資源、遙感科學與技術、地理大數據、地球系統模擬、鄉村地理等 |
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生態環境科學 |
濕地生物多樣性、濕地與全球變化、土壤生態、生態系統恢復、景觀生態與規劃、環境污染與治理、生態環境模擬等 |
三、崗位職責
面向世界科技前沿，面向經濟主戰場，面向國家重大需求，面向人民生命健康，引入國際先進的學術思想和技術方法，提出具有重要創新價值的研究思路;準確把握學科動態和發展方向，積極發展和開拓新的研究領域或交叉學科方向;注重戰略謀劃和前瞻布局，承擔國家科技任務，取得國內外同行認可的科技成果;建設具有較強創新能力的科技團隊，組織開展國際學術交流，積極培養青年人才，推動研究所創新發展。
四、引才崗位和基本條件
遵守中華人民共和國憲法和法律，認同東北地理所文化價值理念;具有堅定的政治立場、良好的學術道德和科研誠信;具有求真務實、開拓進取、團結協作、勇于創新、樂于奉獻的科學精神;具有良好的科研素質和發展潛力、技術研發和推廣能力;具有適應崗位要求的良好身體條件，具備崗位所需的專業或技能條件;能全職到崗工作。
(一)杰出人才(可申請正高二級及以上專業技術崗位)
原則上年齡不超過60周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域享有公認的盛譽，具有杰出科技才能和團隊組織能力。國內申請人一般應擔任國家級重大科技任務首席科學家、重大科技創新平臺負責人、重要創新團隊帶頭人等。
(二)領軍人才(可申請正高三級及以上專業技術崗位)
原則上年齡不超過50周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域具有廣泛的國際學術影響力或掌握關鍵核心技術，具有科技領軍才能和團隊組織能力。
海外申請人應具有在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷;特別優秀或急需者，可放寬至副教授或相當崗位的任職經歷。國內申請人應具有在國內知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，是國內相關領域優秀的學術技術帶頭人。
(三)優秀人才(可申請正高四級專業技術崗位或副高一級專業技術崗位)
應具有博士學位;原則上年齡不超過45周歲(截至申請年度1月1日)，具有正高級專業技術職務的申請人年齡可適當放寬;依托東北地理所申請中國科學院人才計劃B類的申請人原則上年齡不超過40周歲(截至申請年度1月1日)。在本專業領域取得優秀成果，能發揮優秀學術技術骨干作用，具有優良的科技創新潛質和較好的團隊協作能力。
海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構等不少于3年(含)的科研工作經歷(對戰略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬)。國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構不少于3年(含)的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。
五、優厚的待遇
(一)納入事業編制管理
按照相關規定，對受聘人員實行試用期制度。試用期滿，經考核勝任的正式聘用，納入東北地理所事業編制進行管理。
(二)充足的科研經費
1.杰出人才：東北地理所提供500-1000萬元的科研啟動經費。
2.領軍人才：東北地理所提供300-500萬元的科研啟動經費。符合中科院人才計劃要求的，優先支持申報中科院人才計劃;如入選，將獲得中科院給予的配套支持經費;科研經費總額可達600萬元以上。
3.優秀人才：東北地理所提供100-300萬元的科研啟動經費。符合中科院人才計劃要求的，優先支持申報中科院人才計劃;如入選，將獲得中科院給予的配套支持經費;科研經費總額可達400萬元以上。
歡迎依托東北地理所申報國家自然科學基金優秀青年科學基金項目(海外);如入選，將在上述優秀人才經費支持的基礎上，再增加100-300萬元科研經費支持。
(三)有競爭力的薪酬
杰出人才，實行協議薪酬或年薪100萬元起;領軍人才，年薪70萬元起;優秀人才，年薪40萬元起。
(四)施展才能的科研平臺
結合“黑土糧倉”科技會戰、黑土地保護與利用全國重點實驗室建設，提供能夠促進科技創新成果產出的黑土創新平臺、作物育種平臺、濕地研究中心、東北亞種質資源綜合研究中心、完善的野外臺站監測網絡等平臺。
(五)優美的工作、生活環境
東北地理所建有45萬平方米生態園區。園區環境優美，提供辦公室、實驗室、人工溫室等工作條件，具備體育館、足球場等運動場所。
(六)穩定的住房保障
研究所提供35萬元-100萬元安家補貼;入選吉林省和黑龍江省D類及以上的引進人才，由吉林省和黑龍江省再提供35-150萬元安家補貼;符合相應人才政策的，同時為配偶從優妥善安置工作，為子女進行入學安置;提供長春園區內100-150平方米周轉公寓房一套。
(七)支持建設科研團隊
配備助手和研究生，優先給予有編制的科技崗位招聘名額。
(八)其他支持和待遇
優先推薦申報吉林、黑龍江兩省人才計劃;符合條件的可以享受吉林省人才政策3.0版和黑龍江人才振興60條相關待遇。
享受帶薪休假、健康體檢、工會福利、出國培訓等待遇。
具體情況一事一議，詳情可咨詢招聘工作人員。柔性引進高層人才請單獨咨詢招聘工作人員。
六、應聘材料
1.本人簡歷，包括學習經歷、工作經歷、主要工作業績、聯系方式等;
2.任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等;
3.代表申請人學術技術水平的相關成果(如研究論文、專著、已授權的發明專利、已審定的新品種等)目錄、論文被引用情況的檢索證明或專利應用證明或品種推廣證明。研究論文要求申請人為第一作者(含共同第一作者)或通訊作者(含共同通訊作者)，其他成果要求申請人為第一完成人;
4.本人認為有必要提供的其它相關材料。
七、聯系方式
有意應聘者請將本人應聘材料發至以下聯絡方式(請在郵件主題上注明：姓名，應聘學科領域及研究方向)：
E-mail： rczp@iga.ac.cn
聯系人：苑老師(長春)、郭老師(長春)、孟老師(哈爾濱)
電 話：86-431-85542261(長春)、86-451-86602949(哈爾濱)
傳 真：86-431-85542202(長春)、86-451-86603736(哈爾濱)
中國科學院東北地理與農業生態研究所
2022年12月30日
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