關于2022年度繼續教育與培訓計劃上報工作的通知
所屬各部門：
為貫徹落實《2018-2022年中國科學院干部教育培訓規劃》，深入實施全員能力提升計劃，根據工作安排，現將2022年度繼續教育與培訓計劃報送工作的有關事宜通知如下。
一、2022年度繼續教育與培訓計劃申報
（一）專業技術研修班
培訓時間不少于3天，參加人員為科研人員，采取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學等多種方式進行研修，培訓內容以更新專業知識、拓展知識領域、提高科技創新能力為主。
（二）專項技術短期培訓班
培訓班時間不少于2天，參加人員為科技人員，通過專項技術培訓、專題講座、技術觀摩、實地考察和實踐技能交流等形式，加強實驗技術教學指導和素質能力提升。鼓勵各研究所聯合施訓，促進各類資源的協調與整合，實現培訓資源的共享。
（三）學術講壇
為幫助科技人員跟蹤國際科學前沿，加強與國際一流科研機構的合作和交流，2022年將繼續鼓勵研究所邀請國外一流科研機構或大學的知名專家、學者以在線直播、網絡會議等形式面向國內人員舉辦學術講座或專題報告。單場講座或報告學時不少于2學時，每年圍繞相關主題不定期舉辦系列講座或報告不少于6場的，可申請院“學術講壇”支持，并在中國科學院繼續教育網共享培訓資源。
（四）管理培訓班
管理培訓班包括：相關管理崗位的公需類培訓班、黨史學習教育及黨性修養培訓班、分院獲院整體性資助的相關主題學習培訓班。各部門可通過短期培訓班、專題研討、系列講座等多種方式，積極開展管理干部培訓。
（五）精品培訓項目
申報院級精品培訓的項目需滿足如下條件：
1. 培訓班至少已舉辦過1次；
2. 培訓班時間不少于4天，參加學員不少于70人；
3. 培訓內容有前瞻性、實用性和針對性，能夠圍繞深入實施“率先行動”計劃第二階段戰略任務，注重面向原始創新、關鍵核心技術相關領域科技人才的培養，在本領域內可廣泛共享；
4. 課程設置合理，創新培訓方式方法；
5. 有相對穩定的高水平師資隊伍；
6. 有自編特色培訓教材；
7. 培訓得到學員的廣泛認可，有一定的社會影響力。
精品培訓項目評估將采取跟班測評和學員測評兩種方式進行，以多角度反映實際培訓效果。院人事局根據提交的總結材料及現場評估情況，重點就項目組織實施、培訓效果、學員反饋以及經費使用等情況進行評估。評估結果作為是否持續支持精品培訓項目的重要依據。對于培訓質量不高、培訓效果不佳的精品培訓項目，將停止項目資助。
（六）人社部2022年高級研修項目預申報
入選項目需要按照高水平、小規模、重特色的要求組織實施，每期高級研修項目研修時間需5天左右，培訓人次需70人左右，參訓學員結業時可獲得人社部頒發的結業證書。
選題范圍：一是服務重大戰略、二是突出重點領域。申請院資助的培訓計劃可同時申報人社部高級研修項目，且每個單位最多申報一項，一旦獲批將不得撤銷，須按人社部高級研修項目要求組織實施。
二、2022年度優質課程資源征集
為擴大培訓受益面，提高培訓效益，實現各類優質繼續教育與培訓資源的開放共享，最大限度地滿足地區、單位與個人的多元化培訓需求，開展繼續教育與培訓優質課程資源征集工作，優質課程資源主要分為：微課件、電子教材、內訓師資源和青年人才成長課堂。
三、報送時間及方式
（一）申報時間：2021年10月19日-10月27日。
（二）申報方式： 中國科學院繼續教育網（www.casmooc.cn）
請有意向申報的老師盡快與人事教育處聯系。
聯 系 人：王玉榮
聯系電話：0431-85542236
電子郵箱：wyr@iga.ac.cn
人事教育處
2021年10月19日
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吉公網安備22017302000214號
