關于開展2020年吉林省“長白山人才工程”申報推薦工作的通知
所屬各部門：
根據《吉林省“長白山人才工程”實施方案》（吉人才組字〔2019〕4號）、《吉林省“長白山域外人才引進工程”管理辦法》及《吉林省“長白山域內人才支持工程”管理辦法》（吉組通字〔2020〕50號）、《關于開展2020年吉林省“長白山人才工程”申報推薦工作的通知》（吉組通字〔2020〕51號）要求，現就開展2020年吉林省“長白山人才工程”申報推薦工作通知如下。
一、申報類別
吉林省“長白山人才工程”分為“長白山域外人才引進工程”和“長白山域內人才支持工程”兩個子工程，申報人年齡、工作年限的計算，截至2020年12月31日。
二、申報條件
申報人必須擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護黨的路線方針政策，堅持正確政治方向，愛國奉獻，遵紀守法，品行端正，學風正派，誠實守信，有良好的職業道德和敬業精神，模范履行崗位職責。
（一）長白山域外人才引進工程
1.長白山特聘杰出人才。申報人應當為從省外引進的自然科學或工程技術領域的國際頂尖專家，引進時未全職在省內工作或在省內工作不超過1年，引進后須在省內全職或柔性工作3年以上，曾獲得諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎；或者為發達國家科學院、工程院院士；或者為中國科學院、中國工程院院士（含外籍院士）；或者為在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者；或者為我省急需緊缺且相當于上述層次的其他高層次人才。
2.長白山特聘領軍人才。下設5個項目：
創新人才長期項目。申報人一般應當取得博士學位，在省外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或在省外知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才，年齡不超過55歲。引進時未全職在省內工作或在省內工作不超過1年，引進后須全職在省內連續工作3年以上。對業績特別突出或我省急需緊缺人才，可適當放寬年齡、學歷、專業職務條件。
創新人才短期項目（含非華裔外國專家）。引進時未全職在省內工作，且符合創新人才長期項目其他資格條件。引進后須在省內連續工作3年以上，每年不少于2個月。
創業人才項目。申報人年齡應當不超過55歲，擁有的技術成果國際先進，或填補國內空白，具有產業化開發潛力；有省外創業經驗或曾在國際、國內知名企業擔任中高層管理職務，熟悉相關領域和國際規則，有較強的經營管理能力；在省內時間不超過6年，其在省內創辦企業成立2年以上、5年以下，企業擁有核心技術的產品已處于中試或產業化階段，有成型產品；為所在企業的主要創辦人且為第一大自然人股東，股權一般不低于30%，本人投入企業的實收資本一般不少于100萬元人民幣（不含技術入股）。一戶企業只能申報1名人選。特別優秀的可適當放寬年齡條件。
外國專家項目。申報人應當為非華裔外國專家，年齡不超過65歲，且符合創新人才長期項目其他資格條件。引進后須全職在省內連續工作3年以上。
人文社科人才項目。申報人應當在哲學社會科學、經濟金融管理、文化藝術等重點領域從事研究、舞臺藝術、經營管理、創意設計等工作。引進時一般應當未全職在省內工作或在省內工作不超過1年，引進后須全職在省內連續工作3年以上。其中，從事研究工作的申報人一般應當取得博士學位，年齡不超過55歲；其他申報人，可適當放寬學歷和年齡等要求。
3.長白山特聘青年拔尖人才。申報人一般應當在知名高校取得博士學位，年齡不超過40歲，在省外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位，或自主創業，取得博士學位后在省外連續工作36個月以上；取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術、技術帶頭人的發展潛力，或產品擁有核心技術且處于中試或產業化階段；申報時未全職在省內工作，或在省內工作不超過1年，引進后須全職在省內連續工作3年以上。在海外取得博士學位、業績特別突出或省內急需緊缺的人才，可適當放寬省外工作年限要求。
為銜接原“吉林省高層次創新創業人才引進計劃”，以上項目（創業人才項目除外）申報人選來吉工作時間放寬至2018年1月1日以后。
（二）長白山域內人才支持工程
通過省科技廳渠道申報科技創新領軍人才（科研院所及企業領域）項目、科技創業領軍人才項目和產業項目研發領軍團隊項目；通過省人社廳渠道申報長白山技術技能領軍人才項目、長白山基層專業技術領軍人才項目和長白山青年拔尖人才項目。
具體申報項目及相關要求參考附件1《關于開展2020年吉林省“長白山人才工程”科技創新領軍人才（科研院所及企業領域）、科技創業領軍人才、產業項目研發領軍團隊申報推薦工作的通知》和附件2《關于開展2020年吉林省“長白山技術技能領軍人才”“長白山基層專業技術領軍人才”“長白山青年拔尖人才”申報推薦工作的通知》。
三、申報推薦原則
（一）長白山域外人才引進工程
1.申報評選時均遵循不向下申報、不同時申報、不重復申報原則，其中，創業人才和長白山特聘青年拔尖人才不限制申報次數，其他項目申報人除研究成果、技術水平取得重大進展或突破外，5年內累計申報不得超過2次。
2.除創業人才項目外，其他項目申報人在申報時須與東北地理所工作合同，或簽訂意向性協議并在入選后簽訂正式工作合同。
3.未履行和妥善處理原工作協議的公派留學人員、高級訪問學者、“博士后國際交流計劃”派出人員，由財政支持出國的其他人員，存在違紀違法、學術不端等行為的人員，不允許申報。
4.在省內申報入選國家有關重點人才計劃的人才，根據其入選類型分別作為“長白山域外人才引進工程”相應層次項目的當然人選，享受相應資金支持和服務保障政策。在省外申報入選國家有關重點人才計劃的人才，到我省工作后可申請直接認定為“長白山域外人才引進工程”相應層次人才，享受相應資金支持和服務保障政策。
（二）長白山域內人才支持工程
1.堅持不向下申報、不同時申報、不重復申報的原則，避免對同一人才重復支持。已入選國家有關重點人才計劃的人才，不再推薦申報“長白山域內人才支持工程”相應層次項目，原支持期結束后，可推薦申報上一層次項目。曾被聘為原“長白山學者”和“長白山技能名師”的人才不再推薦申報“長白山領軍人才”，原支持期結束后可申請認定“長白山杰出人才”。
2.所級領導干部由所黨委征得長春分院組織人事處同意后方可申報。
3.對國防科技領域申報人設立綠色通道，申報材料可由東北地理所直接報送平臺部門，不受推薦名額限制。
四、申報材料及時間安排
申報人通知發布之日起通過“吉林省‘長白山人才工程’申報評審系統”（http://cbsrc.jlkjxm.com）下載申報書模板。申報截止日期為12月25日，逾期報送不予受理，申報材料電子版發送至人事教育處（yuanchunyu@iga.ac.cn），申報材料要求需與附件中通知要求保持一致。
五、其他要求
請各位申報人務必確保申報材料質量，本次申報嚴把人選的道德品質和專業能力關。請確保各項信息真實、準確、完整。對學術不端等行為一經查實，取消參評資格，并追究申報人的責任；對提供假業績、假成果等材料的申報人員，一經查實，將轉交相關部門列入國家和省失信人員黑名單，并終身取消申報各類榮譽稱號資格。
人事教育處聯系人：苑春宇
聯系電話：0431-85542261
科研計劃處聯系人：房義
聯系電話：0431-85542291
歡迎全所廣大職工積極推薦！
人事教育處 科研計劃處
2020年12月22日
附件下載：
吉公網安備22017302000214號
