關于開展第十六批享受省政府津貼人員（省突專家）選拔工作的通知
所屬各部門：
根據吉林省人社廳《關于開展吉林省第十六批享受省政府津貼人員（省突專家）選拔工作的通知》要求，現就有關事項通知如下：
一、選拔范圍
現在省內企事業單位在職在崗工作高層次專業技術人才。
已獲得國務院特殊津貼以及吉林省政府津貼專家（省有突出貢獻專家），以及不直接從事專業技術和一線技能工作的企事業單位黨政領導、各級黨政機關公務員、參照公務員管理人員（已認定為專業技術類的公務員除外）等,不列為推薦選拔人選。
二、選拔原則
（一）堅持分類評價、競爭擇優原則。選拔工作堅持分類推薦、分類評審、政策公開、程序公開、結果公開原則，重點體現分類評價、業內認可、群眾公認和競爭擇優，使人才稱號回歸學術性、榮譽性本質，確保選拔工作的公正性和公信力。
（二）堅持德才兼備、注重實績原則。選拔工作堅持突出品德和能力導向，注重標志性成果的質量、貢獻、影響，重點考察人選的品德操守、創新性成果、實際貢獻、群眾口碑和社會反響等方面，確保人選的導向性和典型性。
（三）堅持獎勵與激勵相結合的原則。入選人員按有關規定在4年管理期限內享受省政府專家津貼，同時可應對我省人才“18”條政策D類人才標準，申請享受職稱晉升、崗位聘任、子女就學等激勵扶持政策。
三、選拔條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，且具有解放思想、實事求是、與時俱進的科學創新精神和良好的職業道德。
2.原則上年齡應為55周歲（1965年1月1日以后出生）及以下。
3.原則上申報業績應為近五年內（2015年1月1日至2020年6月1日）所取得的重要科研成果或做出的突出業績貢獻。
（二）業績條件
專業技術類人才原則上應具有副高級及以上職稱，并符合下列條件之一：
（1）在自然科學研究中，學術造詣較高，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是省內本學科領域帶頭人；或科研成果具有開創性和重大科學價值，業內公認，省內領先，在國內有一定影響力。
（2）在工程技術研究領域，有重大發明創造、重大技術革新成果或解決了關鍵性的技術難題， 取得顯著經濟效益或社會效益的；或科研成果、業績貢獻業內公認，省內領先；或是學術技術領域帶頭人。
四、選拔程序及要求
本次選拔工作采取個人自愿申報、單位綜合評議推薦等自下而上的推薦選拔方式，我所共有2個推薦名額。
請有意向申報且符合條件者請分別填寫《個人業績簡述》和《吉林省第十六批享受政府津貼專家（省有突出貢獻專家）推薦人選情況匯總表》（詳見附件1、2），并于2020年7月1日下班前將電子版（命名規則：姓名+第十六批省突專家）發送至郵箱：liuyunda@iga.ac.cn（人教處組織所內評議確定推薦人選后，再準備相關紙質申報材料），申報材料不得包含涉密內容，逾期不予受理。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：劉云達
聯系電話：85542295
人事教育處
2020年6月24日
附件下載：
吉公網安備22017302000214號
