中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所關(guān)于競聘管理和支撐部門負(fù)責(zé)人的啟事
為滿足科技發(fā)展的需要，促進(jìn)特色研究所的快速發(fā)展，提高各職能部門管理水平，依據(jù)《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字[2017]25號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向所內(nèi)公開招聘部分管理和支撐部門負(fù)責(zé)人。競聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
一、基本任職條件
1.具有較好的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；
2.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；
4.具有戰(zhàn)略眼光和勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
5.掌握擬應(yīng)聘相關(guān)崗位的政策和規(guī)章制度；
6.身體健康；
7.我所在編在崗職工；
8.1970年1月1日以后出生；
9.具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷；
10.部門正職應(yīng)在副職或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
11.部門副職應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿3年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
二、招聘崗位及任職要求
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
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綜合辦公室主任 |
長春1人 哈爾濱1人 |
1.全面負(fù)責(zé)研究所所務(wù)和黨務(wù)工作、創(chuàng)新文化建設(shè)，建立和完善相關(guān)規(guī)章制度； 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、政務(wù)接待、儀器設(shè)備采購等綜合性管理工作； 3.與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)； 4.哈區(qū)涉及后勤和基建管理等相關(guān)工作。 |
1.中共黨員； 2.具有一定管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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科研計(jì)劃處處長 |
長春1人 哈爾濱1人 |
1.負(fù)責(zé)科研處整體工作； 2.建立和完善科研管理相關(guān)規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)科研規(guī)劃、計(jì)劃的制定與組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和院地合作相關(guān)事宜； 5.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通。 |
1.具有地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。 |
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科研計(jì)劃處副處長 |
長春1人 |
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目、科研成果、國際合作等管理工作； 3.與相關(guān)科研管理部門的聯(lián)系和溝通； 4.學(xué)術(shù)活動(dòng)組織。 |
1.具有地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉本單位的科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況。 |
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院地合作辦公室副主任 |
長春1人 |
1.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化與推廣； 2.負(fù)責(zé)院地合作及對外聯(lián)系； 3.負(fù)責(zé)科技副職推薦與管理。 |
1.具有地理或環(huán)境或農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有一定管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉本單位院地合作與成果轉(zhuǎn)化情況。 |
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人事教育處處長 |
長春1人 |
1.負(fù)責(zé)人力資源和崗位規(guī)劃及管理； 2.績效考核與管理； 3.薪酬體系設(shè)計(jì)； 4.規(guī)章制度建設(shè)； 5.研究生招生、培養(yǎng)、就業(yè)等相關(guān)管理工作； 6.離退休管理。 |
1.中共黨員； 2.具有4年以上管理或2年以上人事管理工作經(jīng)歷。 |
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財(cái)務(wù)管理處副處長 |
長春1人 |
1.協(xié)助處長做好財(cái)務(wù)處日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作； 3.年度預(yù)算、決算報(bào)表及上級(jí)要求的各類報(bào)表； 4.協(xié)助完成各類審計(jì)工作。 |
1.具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷； 3.熟悉國家、中科院財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政策。 |
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信息中心副主任 |
長春1人 |
1.科學(xué)數(shù)據(jù)庫建設(shè)及管理； 2.網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維； 3.電子政務(wù)管理； 4.文獻(xiàn)情報(bào)管理。 |
1.具有地理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)或網(wǎng)站開發(fā)運(yùn)維經(jīng)歷，了解信息化宣傳工作。 |
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期刊編輯部主任 |
長春1人 |
1.負(fù)責(zé)期刊編輯部刊物編輯、出版、考核等管理工作； 2.協(xié)助主辦單位進(jìn)行編委會(huì)評(píng)聘； 3.制定編輯部工作流程與工作制度，并組織實(shí)施； 4.其他與刊物相關(guān)工作。 |
1.具有期刊編輯工作經(jīng)歷。 |
三、待遇和管理
1.所聘人員實(shí)行任職試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間享受相應(yīng)的待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
2.所聘人員享受中國科學(xué)院“三元”結(jié)構(gòu)工資的相應(yīng)待遇。
四、競聘程序
1.在招聘啟事中下載并填寫《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位應(yīng)聘申請表》；
2.提交《中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所崗位應(yīng)聘申請表》紙質(zhì)件和電子版至人事教育處苑春宇。
3.面試答辯：人事教育處接到申請人提交的申請后進(jìn)行資格審查，通過資格審查的申請人將被通知參加面試答辯，答辯時(shí)需要提交學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料原件。
4.結(jié)果發(fā)布：招聘結(jié)果將在答辯后一周內(nèi)發(fā)布。
申請截止日期：2018年3月28日
聯(lián)系人：苑春宇
電話：0431-85542261 Email：zp@iga.ac.cn
人事教育處
2018年3月22日
附件下載：
吉公網(wǎng)安備22017302000214號(hào)
